阿森纳VS标准列日前瞻:欧联再出击,枪手瞄准三分

阿森纳VS标准列日前瞻:欧联再出击,枪手瞄准三分
北京时刻10月4日清晨3点整,欧联杯小组赛,阿森纳主场迎战比利时球队规范列日,到时直播吧将对本场竞赛进行直播,敬请重视!竞赛性质:2019-2020赛季欧联杯小组赛竞赛时刻:北京时刻10月4日清晨3点整竞赛地址:酋长球场竞赛主播:乐言亮点一:欧联赛场再动身 小将萨卡能否再次进球上赛季枪手在欧联中一路过关斩将杀入决赛,惋惜决赛中不敌蓝军切尔西,即无缘冠军也缺席了本赛季的欧冠联赛。到了新赛季,经过夏窗补强的枪手决计再次对这项赛事建议冲击。公然这个赛季的欧联杯一上来,状况低迷的枪手就在客场3-0完胜了同组最强对手法兰克福。本场竞赛他们将面临比利时劲旅规范列日,枪手估计仍是会运用部分候补来进行轮换。究竟两天后,他们就将迎来与伯恩茅斯的英超竞赛,若是想在本赛季获得一个好的排名,每一场联赛都必须拼尽全力的。上一轮欧联杯,小将萨卡全场贡献一射两传,体现十分超卓,而在之后的联赛杯和英超竞赛中他也获得了埃梅里的信赖,而且他也用自己的尽力回到了主帅。在上一轮英超1-1战平曼联的竞赛中,正是他送出了那记直塞协助奥巴梅扬破门,枪手也得以在老特拉福德带走一分。本场竞赛他有或许还会得到进场时机,他能持续为球迷们贡献精彩表演吗?让我们看看接下来会发作什么。亮点二:规范列日或凶多吉少比甲球队规范列日也算是欧战中的老面孔了,曩昔6次欧联他们参加了4次,可是从未能在小组中出线。比起其他比利时强队,他们不论是板凳深度仍是球队竞争力都有些缺乏。而且本届欧联小组赛的对手:阿森纳和法兰克福,比起上赛季的希维尔和克拉斯诺达尔强出不止一个层次。尽管规范列日在国内联赛独占鳌头,可是到了欧洲赛场,他们的竞争力仍是稍显缺乏的。两队历史上曾有过两次交手记载,在欧冠小组赛中,阿森纳双杀了规范列日。此番规范列日再度做客酋长球场,考虑到各方面要素,只能说他们是凶多吉少了。(Jack)

中国最东地级市双鸭山:70年为新中国输送7亿余吨煤

中国最东地级市双鸭山:70年为新中国输送7亿余吨煤
中共双鸭山市委书记宋雄伟介绍双鸭山市开展状况。 姜辉 摄中新网哈尔滨9月28日电(姜辉)28日,黑龙江省庆祝新我国建立70周年主题系列新闻发布会双鸭山市专场发布会在哈尔滨市举办。记者从会上得悉,作为我国最东地级市,70年来,黑龙江省双鸭山市为新我国建造输送了7亿多吨优质煤炭、1100多亿斤粮食、900多万立方米木材,奉献了“光”和“热”。双鸭山,因市区东北两座形似卧鸭的山峰得名,地处完达山脉北麓、三江平原内地,东隔乌苏里江与俄罗斯相望,既是对俄远东敞开的重要窗口,也是黑龙江省重要的煤炭、电力、钢铁和粮食生产基地。据中共双鸭山市委书记宋雄伟介绍,双鸭山市蕴藏着煤炭、石墨、铁、玄武岩、硒、锌、铀等50多种矿产。煤炭储量117亿吨,铁矿石储量1.2亿吨,居黑龙江省之冠。煤炭年产能3300万吨,电力总装机249万千瓦,是黑龙江省最大的煤电生产基地。9月28日,黑龙江省庆祝新我国建立70周年主题系列新闻发布会双鸭山市专场发布会在哈尔滨市举办。 姜辉 摄双鸭山是我国重要的商品粮基地,具有1300多万亩犁地,粮食产量接连十四年稳定在140亿斤以上,用黑龙江省6%的犁地贡献了9%的粮食。农产品质量优秀,宝清大白板、饶河东北黑蜂等11个我国国家地理标志品牌产品热销我国,同鑫面粉、冷泥富硒大米、宝清红小豆、太保胡萝卜等绿色有机食物摆上了北上广深兴旺城市大众的餐桌。通过70年的艰苦奋斗、披荆斩棘,2018年,双鸭山市区域生产总值完成507亿元人民币、人均35527元人民币,别离比新我国建立初期增加675倍、159倍;公共财政收入完成26.5亿元人民币,比建市初期增加14700倍;工业增加值比建市初期增加447倍;三次产业结构比重由60.3:30.8:8.9调整到38.3:20.6:41.1,完成了历史性跨过。(完)

济南交警发布国庆出行攻略,这样走可避堵!

济南交警发布国庆出行攻略,这样走可避堵!
记者今日从济南市公安局交警支队了解到,济南交警对近年来国庆假日路途交通事故状况进行剖析,对本年国庆假日交通安全形势进行研判,并向社会公众宣布交通安全预警和安全提示如下:市区每日通行流量将超越100万辆次历下和南部山区流量会集2019年国庆节假日前市区日均流量较2018年同期高7.36%,估计节日期间市区通行流量将维持在100.7万辆次/日,交通流量较工作日有所下降,但因节假日车辆出行时刻、区域较为会集,易发作区域性拥堵。国庆节前一日18-19时到达拥堵峰值,拥堵程度较素日同时段上升26.13%;假日期间上午拥堵顶峰呈现在10-11时,下午呈现在18-19时,白天平峰时拥堵程度高于素日。均匀拥堵指数最高的辖区是历下和南山,全体来看,市区拥堵程度高于县区。高速免费通行10月1日高速拥堵程度最高受高速免费通行、长假远途自驾提早出行等多种要素的影响,估计从2019年9月30日开端,高速公路拥堵逐步上升;估计10月1日高速拥堵程度最高,其次是10月5日、6日;10月8日后逐步康复正常;全体来看,出程交通压力高于返程。估计受交通流量增大影响易发作交通拥堵的路段首要有:济南西、济南东、济南北、崮山、济南南、市中、郭店等7个收费站;京台高速黄河二桥段、殷家林立交段、济南西立交段;济广高速长清段、槐荫立交段;东绕城高速郭店段、济南东段。易发作路途交通事故的路段首要有:京台高速殷家林立交纽带至黄河二桥双向、南绕城高速市中收费站至济广高速长清收费站双向、东绕城高速小徐家立交至济南东收费站双向。别的据气象部门估计,济南市2019年10月2日至10月3日将呈现小雨气候,需求防备部分路段路面湿滑带来的交通安全危险。各辖区拥堵路段、时段散布状况1、历下区一是慢城区域。以泉城路商圈为中心,南至泺源大街、北至大明湖路和明湖东路,西至趵突泉、东至历山路区域;10点左右流量逐步上升,泉城路、黑西路、趵北路、大明湖路12-13时呈现流量饱和状态,估计下午16时流量达超饱和状态继续到夜间的23时左右。别的10月1日上午泉城广场大型升旗仪式,参与升旗仪式人员估计1700人左右,叠加玩耍人群、车流,到时泺源大街、黑西路、趵北路拥堵指数会显着上升。二是泉城公园、千佛山公园周边。触及经十路玉函立交至历山路南头路段、舜耕路、经十一路、马鞍山路。本年千佛山“九月九”重阳山会和国庆假日重合,人流、车流相对会集,估计千佛山公园周边路途拥堵指数较往年有显着增加,流量顶峰将呈现在9-16时,估计周边泊车资源严峻。三是省博物馆、万象城周边。触及经十路山大路至经十路转山西路路段、洪山路、转山西路、解放东路、茂陵2号、3号路。万象城9月28日开业,开业庆典继续至10月3日,估计开业期间将呈现人流顶峰,周边路途拥堵指数将显着增加。国庆节期间,省博物馆的“猛进的山东”展览活动,估计观赏人员6000人/天,车辆500辆/天,尤其是10月1日当天,观赏人流、车流与万象城购物人流、车流叠加,周边路途将会反常拥堵。2、市中区假日首日和最终一日是进出城流量顶峰期,火车站、国省道周边路途流量较大.103省道、104国道及周边路段拥堵时段为8-12时、15-17时。假日期间共青团路、经四路、顺河东西街等周边路口流量较大,拥堵时段为9:30-12时、15-19时。3、槐荫区假日首日上午西客站、济南西高速周边路途将呈现拥堵现象。华联嘉华、调和商圈、海鲜商场、会展中心、宜家、百联奥特莱斯、方特东方神画、形象济南等景区商圈周边将迎来车流、人流顶峰。经十西路、齐河黄河大桥等进出城路途拥堵时段会集在黄昏19点前后。4、天桥区长途汽车总站周边路段是天桥区节日期间出行游客流量最会集的当地,流量顶峰期将会集在9月30 日正午至10月1日正午、10月7日10-18时,客流方向估计以近距离和城市周边线路为主。济南动物园东门在节日期间将成为易堵点位,并将涉及到泺口服装城周边路段,人车流量顶峰期会集在9-16时。大明湖北门周边,少年路、济安街、顺河西街将呈现较为严峻的拥堵。5、历城区郭店立交作为衔接京沪高速、S102线、机场路和工业北快速路的纽带,车流将迎来顶峰。节日期间通往南部山区的港九路、港西路以及通往章丘的经十路、世纪大路将迎来出行和返程顶峰,交通流会坚持较高通行量,易发作拥堵。花园路大型商超购物车流会对周边路途发作部分拥堵影响。6、高新区高新辖区舜华路(工业南路至旅行路段)路途关闭一排车道,国庆节假日期间会继续施工,施工改造阶段将形成交通拥堵。万达商圈周边路途,假日拥堵指数较高。7、长清区园博园景区、大峰山风景区、五峰山旅行区、灵岩寺旅行区以及景区周边路段流量将激增,估计各景区车流顶峰会集在8-10时、16-18时,景区出入口以及高速公路出入口将会呈现排队缓行和潮汐式拥堵。104国道炒米店路口、大学路、紫薇路、丁香路、海棠路、北大桥路口、峰山路以及城区主干道五峰路、经十西路等路段易发作拥堵。8、南部山区辖区流量在节日期间将增大,并呈现潮汐现象,上午(8-12时)首要流量将会集在省道103线市中段至金宫山庄波罗峪路口北向南方向,下午(14-18时)将会集在该路段南向北方向,金宫山庄路口将是次序流量的首要节点。秀川大佛景区大佛路,水帘峡景区水帘峡路,九顶塔景区村道、省道317红叶谷段等景区周边路途流量将增大,部分路段呈现车辆扎堆状况,车流顶峰会集在9-16时。节日期间1、6号为仲宫小集,2、7号为西营集市,4号为仲宫大集,5号为柳埠大集。柳埠大集对交通影响较小,仲宫集市将对省道317西段流量发作必定影响,西营大集将对省道317梯子山路交口方位路段发作影响。首要会集时段为9-14时。(版权所有,转载请注明来历。爆料请联系电话:15066691296,邮箱:2301791061@qq.com)

希尔德&福克斯:参加科比私人训练营受益匪浅

希尔德&福克斯:参加科比私人训练营受益匪浅
国王后卫巴迪-希尔德和达隆-福克斯今天在媒体日上接受了NBC记者James Ham的采访,采访中他们谈到今夏参与了科比的私家训练营。“能被邀请进训练营对咱们真的是个好消息。我想所有人都在那里讨教科比问题,来协助自己变得更好。”希尔德说道。“他们亲近重视每件事的细节。比方脚步,不糟蹋任何动作,诸如此类。当你在场上的时分,每一个脚步都是需求很有功率的。”福克斯说道。随后希尔德弥补说道:“我觉得这很风趣。我以为你能够和世界上最好的球员竞赛,你能够学到最有用的东西。篮球运动一直在开展,所以你总是想学习新的东西。从科比和菲尔-汉迪(湖人技巧教练)这样的人身上学习,你是不会错的。”依据此前报导,科比在八月中旬举办了继续数天的私家训练营,参与本次私家训练营的球员有莱昂纳德、福克斯、乔治、欧文、贾马尔-穆雷、小托马斯、约翰-科林斯、希尔德、阿隆-戈登、波普、克拉克森等人。(Bleach)

国庆节加班,加班费咋算?青岛市人社局权威解读

国庆节加班,加班费咋算?青岛市人社局权威解读
国庆节加班,加班费咋算?青岛市人社局威望解读19-09-29 半岛新闻 半岛记者 肖玲玲十一假日将至,十一加班的话加班费怎样算成了不少上班族十分重视的问题,为此,9月29日,市人社局对此进行了解读。根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日组织的告知》精力,本年国庆节放假时刻为10月1日至10月7日,共7天,其间,10月1日(星期二)至10月3日(周四)为法定节假日,10月4日(星期五)至10月7日(星期一)为公休日或调休日。9月29日(周日)、10月12日(星期六)正常上班。考虑到一些企业因出产原因,不能组织劳作者正常度假,已然无法享受到国庆假日,那么劳作者加班费应怎样核算呢?市人社局相关处室作业人员告知记者,正确核算加班费有必要根据以下两个文件。榜首,根据《薪酬付出规则》(劳部发〔1994〕489号)第十三条规则:“(一)用人单位依法组织劳作者在日法定规范作业时刻以外延伸作业时刻的,依照不低于劳作合同规则的劳作者自己小时薪酬规范的150%付出劳作者薪酬;(二)用人单位依法组织劳作者在休息日作业,而不能组织补休的,依照不低于劳作合同规则的劳作者自己日或小时薪酬规范的200%付出劳作者薪酬;(三)用人单位依法组织劳作者在法定节假日作业的,依照不低于劳作合同规则的劳作者自己日或小时薪酬规范的300%付出加班薪酬。”第二,根据《关于员工全年月平均作业时刻和薪酬折算问题的告知》(劳部发〔2008〕3号)第五十一条规则:“法定节假日用人单位应当依法付出薪酬,即折算日薪酬、小时薪酬时不除掉国家规则的11天法定节假日。据此,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,日薪酬可折算为:月薪酬收入÷月计薪天数(21.75天);小时薪酬可折算为:月薪酬收入÷(月计薪天数x 8小时)。”根据以上规则,10月1日至10月3日用人单位要求劳作者加班的,用人单位应向劳作者付出不低于日或小时基数的300%加班薪酬,不得以补休的方法拒付付出加班费;核算公式:以劳作者上一月份供给正常劳作所得实际薪酬扣除该月加班薪酬后的数额ⅹ元为例,用人单位付出加班薪酬不低于(ⅹ÷21.75)x300%元x3天。10月4日至10月7日用人单位要求劳作者加班的,应当组织平等时刻的补休,不能组织补休的,用人单位应向劳作者付出不低于日或许小时基数的200%加班薪酬;核算公式:以劳作者上一月份供给正常劳作所得实际薪酬扣除该月加班薪酬后的数额ⅹ元为例,用人单位付出加班薪酬应不低于(ⅹ÷21.75)x200% x4天。记者在采访中了解到,实施计件薪酬的劳作者,在完结计件定额使命后,用人单位组织延伸作业时刻的,应根据上述规则,依照不低于其自己法定作业时刻计件单价的200%、300%付出加班薪酬。相关链接:1、加班薪酬计发基数算法:企业应当依照劳作者上一月份供给正常劳作所得实际薪酬扣除该月加班薪酬后的数额确认(但不得低于当地最低薪酬规范);劳作者上一月份没有供给正常劳作的,应向前顺推至供给正常劳作月份所得实际薪酬扣除该月加班薪酬后的数额确认。加班薪酬付出应当在下一个薪酬发放日或许之前发放给劳作者,假如企业拒不付出的,企业员工能够向当地人力资源社会保障行政部门投诉。2、加班薪酬的适用范围:经相关职能部门同意实施归纳核算工时作业制的企业,其归纳核算作业时刻超越法定规范作业时刻的部分,应视为延伸作业时刻,用人单位按不低于劳作者自己小时薪酬规范的150%付出加班薪酬。用人单位在法定节假日组织劳作者作业的,应依照不低于劳作者自己日或小时薪酬的300%付出加班薪酬。经相关职能部门同意实施不守时工时制的企业,不适用有关加班薪酬的规则。3、劳作者被逼加班能否要求用人单位付出加班费?对部分劳作者反映因个人在正常作业时刻内,很难完结公司规则的劳作定额,为此,只能被逼延伸作业时刻。而对延伸的作业时刻,劳作者要求公司付出加班费的建议,公司则以这是“个人自愿加班”为由拒付加班费。为此,市人社局相关负责人答复:关于部分用人单位为寻求经济利益最大化,在劳作定额规范上动脑筋,经过拟定不科学、不合理的劳作定额规范,致使单位内大部分劳作者在法定作业时刻或劳作合同约好的作业时刻内都不或许完结作业使命,为完结用人单位规则的作业使命,取得劳作合同约好的劳作报酬,劳作者不得不在劳作合同约好的作业时刻以外延伸作业时刻。用人单位此举违反了《劳作法》关于延伸作业时刻的程序性规则和法守时限,现已归于变相逼迫劳作者加班,侵害了劳作者合法权益,应当依法承当法律责任。《劳作合同法》第三十一条规则:“用人单位应当严格执行劳作定额规范,不得逼迫或许变相逼迫劳作者加班。”针对用人单位变相逼迫劳作者加班的违法行为,劳作者有权依法采纳与用人单位洽谈、向当地人力资源社会保障行政部门投诉等方法,要求用人单位依法拟定科学合理的、契合所在地薪酬付出法规中有关要求的劳作定额规范、进步计件单价。关于劳作者现已完结的加班加点,用人单位应当依法付出加班费。修改 武传英